Crearea si functionarea structurilor de asistenta axate pe ocuparea fortei de munca
Centre de incluziune sociala pentru persoanele de etnie roma

UNIUNEA EUROPEANĂ

GUVERNUL ROMĂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU

Fondul Social European
POSDRU 2007-2013

Instrumente structurale
2007-2013

GUVERNUL ROMĂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
OIPOSDRU REGIUNEA CENTRU

Asociaţia Pakiv România

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României
Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”.
Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Full featured example
Cursuri

 

Curs de formare a personalului selectat pentru incadrarea Centrelor de incluziune sociala pentru persoanele de etnie roma – modulul II

Proiect: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate

 pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă

 

 

Asociaţia Pakiv România, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu: Asociaţia Amare Phrala Cluj-Napoca, Asociaţia Divers, Târgu-Mureş, Agenţia pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Pro Diversitate, Bucureşti, şi Mesogeiako Symvouleftiko Systema S.A. – Atena, Grecia, în cadrul proiectului Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă (CIS-PER), cu o  perioadă de implementare de 36 luni, începând cu data de 1 septembrie 2010, având un buget de 20.853.800,00 lei, anunţă:

 

 

MODULUL II DE FORMARE PERSONAL SELECTAT PENTRU ANGAJARE ÎN CELE 6 CIS-PER

 

care se derulează în perioada 18 – 20 Martie 2011 la Hotel Cetate în Alba Iulia, judeţul Alba.

 

Obiectivul general al proiectului este facilitarea incluziunii sociale şi profesionale, a accesului la programe de pregătire şi măsuri specifice de sprijin pentru 1200 persoane de etnie romă, în vederea eliminării fenomenului de alienare socială şi excluziune a acestor persoane care se confruntă cu o serie de problematici interdependente, precum şomaj, lipsa de competenţe sau competenţe inadecvate în contextul realităţii sociale şi economice aflate în continuă schimbare, venit redus, condiţii de viaţă precare, discriminare socială.

Programul de formare de 80 de ore teorie şi practică se adresează personalului selectat pentru a fi angajat la Centrele de Incluziune Regionale şi are următoarele module:

          1.   Comunicare Interculturală, formator  Sandu Ion

          2.   Consiliere şi Formare Profesională, formator Aprodu Diana

 


 

Curs de formare a personalului selectat pentru incadrarea Centrelor de incluziune sociala pentru persoanele de etnie roma – modulul I

Proiect: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate

 pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă

 

Asociaţia Pakiv România, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu: Asociaţia Amare Phrala – Fraţii noştri, Cluj-Napoca, Asociaţia Divers, Târgu-Mureş, Agenţia pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Pro Diversitate, Bucureşti, şi Mesogeiako Symvouleftiko Systema S.A. – Atena, Grecia, în cadrul proiectului Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă, cu o  perioada de implementare de 36 luni, începând cu data de 1 septembrie 2010, având un buget de 20.853.800,00 lei, anunţă:

 

CURS DE FORMARE PERSONAL SELECTAT PENTRU ANGAJARE

ÎN CELE 6 CIS-PER

 

care se derulează în perioada 3 – 6 Martie 2011 la Hotel Danubius în Sovata, judeţul Mureş.

 

Obiectivul general al proiectului este facilitarea incluziunii sociale şi profesionale, a accesului la programe de pregătire şi măsuri specifice de sprijin pentru 1200 persoane de etnie romă, în vederea eliminării fenomenului de alienare socială şi excluziune a acestor personae care se confruntă cu o serie de problematici interdependente, precum şomaj, lipsa de competenţe sau competenţe inadecvate în contextul realităţii sociale şi economice aflate în continuă schimbare, venit redus, condiţii de viaţă precare, discriminare socială.

 

Programul de formare de 80 de ore teorie şi practică se adresează personalului selectat pentru a fi angajat la Centrele de Incluziune Regionale şi are următoarele module:

1.    Management Centru de Incluziune Socială,  formator Gorăcel Ion

            2.   Comunicare Interculturală, formatori Niţelea Mariana şi Sandu Ion

            3.   Consiliere şi Formare Profesională, formator Aprodu Diana


Evenimente
Anunturi
Legaturi utile
.
.


Galerie foto
.: „Educaţie pentru toţi, educaţia este şansa ta!” :.
 Foto proiect
   - Alba Lansare proiect

“Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României”